Direito Trabalhista e Previdenciário

Atuamos para manter nossos clientes atualizados sobre as normas trabalhistas e previdenciárias, oferecendo apoio estratégico, que ajude a empresa a tomar decisões seguras em relação aos seus funcionários e às práticas de gestão de pessoas.

Consultoria trabalhista e compliance – Conformidade com a legislação trabalhista: Auxiliamos a empresa para que esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias, prevenindo riscos de multas e sanções.

Adequação à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados): Em muitas empresas, o RH lida com dados sensíveis de funcionários, assim auxiliamos no cumprimento das exigências de proteção de dados.

Prevenção de passivos trabalhistas: Nossa consultoria auxilia na estruturação de contratos de trabalho e benefícios de modo a minimizar litígios trabalhistas.

Defesa em ações trabalhistas – Representação em processos judiciais e administrativos: Em caso de disputas com funcionários ou ex-funcionários, assumimos a defesa da empresa em tribunais trabalhistas e em órgãos administrativos, como o Ministério do Trabalho.

Negociação coletiva e relações sindicais – Acordos e convenções coletivas: auxiliamos nossos clientes nas negociações com sindicatos, garantindo que os interesses da empresa sejam protegidos e que os acordos firmados estejam dentro da legalidade.

Elaboração e revisão de contratos – Contratos de trabalho e de prestação de serviços: Elaboramos e revisamos os contratos, assegurando que estejam claros e em conformidade com a legislação vigente, prevenindo futuros litígios.

Assessoria em desligamentos e reestruturações – assessoramos nossos clientes na elaboração de programas de desligamento e reestruturação, minimizando o risco de ações trabalhistas posteriores, prevenindo que o processo de desligamento ocorra de forma correta e em conformidade com a legislação.

Treinamento e capacitação – Capacitação da equipe de RH: Oferecemos treinamento para os profissionais de RH sobre as atualizações nas leis trabalhistas, prevenção de assédio moral e sexual, discriminação no ambiente de trabalho, entre outros.

Assessoramento em saúde e segurança do trabalho – Prevenção de acidentes de trabalho: auxiliamos a empresa a desenvolver políticas internas para cumprir as exigências legais e prevenir acidentes.